17.10.2008 в 10:35
Пишет  Княгиня_Ольга:

Делала простейший мониторинг рынка труда по отдельным сегментам, реакция на кризис превосходит самые пессимистичные прогнозы. Количество резюме соискателей претендующих на средние управленческие должности с окладом от 30 т.р. (для Питера это мало) примерно в 10 раз больше, чем аналогичных вакансий. На рынке топов еще больший разрыв. Даже с учетом того, что подавляющее число кандидатов на руководящие должности не размещают резюме в открытом доступе, число CV превосходит количество открыто заявленных вакансий больше чем в 25 раз.
На мою вакансию менеджера по продажам (оклад 25 т.р. +%) spb.hh.ru откликнулся шквалом писем от начальников отделов продаж и коммерческих директоров, сэйлов в этом потоке практически не видно. Вакансия "дизайнер-верстальщих", простой смертный дизайнер-верстальщик, буквально парализовала работу почты - за день резюме и увесистые вложения с портфолио прислали несколько десятков арт-директоров и руководителей дизайн-студий. Причем они не хотят заниматься версткой и указывают сумму ожидаемой з/п в три раза больше заявленной, однако перезванивают и, уточняя факт прибытия своего резюме, просят назвать время собеседования, а по ходу беседы "честно" рассказывают, что работать мышкой (не в качестве, а посредством) за 25-30 т.р. в месяц мечтали все последние годы.
Сокращение штата банковских служащих и сотрудников строительных компаний очевидны. Но чтобы шарахнуло так?! Даже август 1998 не вызвал такой дикой реакции рынка труда, хотя видимый эффект поражения был сильнее.

URL записи

В 1998 году меня совершенно не заботил рынок труда, но ощущения оставшиеся с того периода почему-то не дают верить в такую оценку. То есть знать-то я знаю, но поверить не могу.